NEWSLETTER - proiect ,,Educația-sprijin
pentru viitor”
cod SMIS 2014 + : 154317
Asociația Sprijin Social și Profesional Nord-Vest în parteneriat cu Liceul Teoretic ,,Constantin Romanu Vivu” Teaca și Casa Corpului Didactic Bistrița-Năsăud, implementează
proiectul ,,Educația-sprijin pentru viitor”, cod SMIS 2014 + :154317 în perioada 19.10.2022 - 31.12.2023. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Cererea de proiecte POCU/987/6/26/Operatiune
compozita O.S 6.3,O.S 6.6/Educatie nonformala în sistem outdoor - Regiuni mai puțin
dezvoltate, Axa prioritară 6: Educație și
competențe.
În cadrul activității SA 4.1 Formarea profesionala a personalului
didactic/personal de sprijin, din cadrul
proiectului „Educația – sprijin pentru viitor”, POCU/987/6/26/154317 s-a derulat programul de formare
„Sinergii-Colaborare, Comunicare, Consiliere” pentru un număr de 50 de cadre didactice
din grupul țintă proiectului, de la Liceul Teoretic ,,Constantin Romanu Vivu”
Teaca.
Competențe vizate în cadrul
programului de formare:
- Utilizarea conceptelor specifice
proceselor de comunicare, colaborare și consiliere în conceperea experiențelor
de învățare;
- Comunicarea asertivă în relațiile
cu actorii specifici mediului educațional;
- Colaborarea cu ceilalți pentru
ameliorarea și inovarea procesului și mediului educațional;
- Adoptarea unei atitudini pozitive
în activitatea de consiliere și dezvoltare personală, în relaționarea cu
elevii, colegii, părinții și reprezentanții partenerilor școlari;
- Gestionarea actului decizional
prin asumarea răspunderii.
În perioada noiembrie 2022 – februarie 2023 s-au derulat 2 grupe de curs,
pentru programul de formare „Sinergii-Colaborare, Comunicare, Consiliere”, cele
50 de cadre didactice participante au obținut 15 credite profesionale
transferabile. Nevoia
de formare a cadrelor didactice a fost necesară pentru a putea asigura educația
outdoor de calitate centrată pe nevoile de bază ale copiilor, astfel încât să
poată facilita procesul de învăţare al copiilor care întâmpină dificultăţi, să
poată contribui la dezvoltarea spiritului de echipă și să sporească comunicarea
și colaborarea eficace în cadrul unui grup.
Formarea profesională a personalului din cadrul
proiectului reprezintă o investiție superioară în dezvoltarea capitalului uman
și contribuie la consolidarea competențelor participanților, la dezvoltarea
capacității de comunicare cu alți colegi, dar și cu elevii. Această activitate
contribuie la dezvoltarea personală și socio-profesională a cursanților,
actualizarea – dezvoltarea – însușirea de competențe pedagogice/de
specialitate, dezvoltarea de practici pedagogice, stimularea inovației la nivel
individual sau de grup.
Personalul didactic este susținut
inițial în calitate de grup țintă în proiect, urmând ca, după finalizarea
activității de formare continuă, să devină experți care vor derula activitățile
educaționale cu celelalte categorii de grup țintă din cadrul proiectului.
Personalul didactic care a beneficiat de formare prin proiect va fi utilizat
obligatoriu pentru derularea activităților cu elevii în sistem outdoor, în
funcție de nevoile specifice ale proiectului, in SA 3.2 - Implementarea educatiei
în sistem outdoor într-o școală altfel.
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin
Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
